8th Pay Commission 2025 Latest Update: अगर आप केंद्रीय स्तर पर किसी भी विभाग में सरकारी कर्मचारी है तो जरूर इस समय किसी न किसी माध्यम से आठवां वेतन आयोग से संबंधित खबरों के बारे में हर एक अपडेट जानने की कोशिश करते होंगे फिलहाल आप सभी को 8th Pay Commission 2025 Latest Update के बारे में सारी जानकारी यहां से साझा की गई है इसे ध्यान पूर्वक अंत तक पढ़ना जारी रखें।
भारत सरकार केंद्रीय कर्मचारी को बड़ी तोहफा देने के लिए 16 जनवरी 2025 में आठवां वेतन आयोग की घोषणा की गई थी जो कि देशभर के करीब एक करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन भोगी लाभान्वित हो सकते हैं हालांकि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगी? कर्मचारियों की सैलरी में कितना प्रतिशत बढ़ोतरी होगी? इसके बारे में अभी कोई आधिकारिक रूप से पुष्ट नहीं हुई है, लेकिन जिस तरह से फिटमेंट फैक्टर के आंकड़े को तैयार हो रहे हैं रिपोर्ट्स के मुताबिक आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें 2025 के अंत तक पेश की जा सकती है।
वर्तमान में कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के आधार पर मिल रहे वेतन की फिटमेंट फैक्टर 2.57 है जिसके चलते न्यूनतम मूल वेतन ₹7000/- से बढ़कर ₹18000/- किया गया था महंगाई भत्ते को समायोजित करने के बाद वास्तविक वेतन में वृद्धि करीब 14.3% रही अगर आठवें वेतन आयोग की बात करें तो कर्मचारियों एवं पेंशनरों की वेतन में 30% से 34% तक की बढ़ोतरी हो सकती है फिलहाल नया फिटमेंट फैक्टर से जुड़ी सभी जानकारी के बारे में नीचे बताई गई है।
8th Pay Commission 2025 Latest Update
सूत्रों से मिली जानकारी के मुताबिक 8वां वेतन आयोग की सिफारिश इस साल के अंत तक में पेश की जा सकती है जबकि लागू होने की संभावना जनवरी 2026 तक है आठवें वेतन आयोग लागू हो जाने पर केंद्रीय कर्मचारी एवं पेंशनरों की वेतन में करीब 30% से 34% तक इजाफा देखने को मिल सकता है बिजनेस टुडे रिपोर्ट के अनुसार अगर किसी कर्मचारी की सैलरी वर्तमान में 18000 रुपए है तो 8वां वेतन आयोग लागू हो जाने पर उसकी सैलरी में बढ़ोतरी होकर करीब ₹51,800/- तक हो सकती है।
8th Pay Commission 2025 (फिटमेंट फैक्टर)
आठवें वेतन आयोग के माध्यम से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाने के लिए सरकार द्वारा फिटमेंट फैक्टर का प्रयोग की जाती है उदाहरण के तौर पर सातवें वेतन आयोग में ये फैक्टर 2.57 तय किया गया था मतलब बेसिक सैलरी से 2.57 से गुणा करके नई बेसिक सैलरी निर्धारित की गई थी लेकिन पहले से मिल रहा महंगाई भत्ते को शून्य करके फिर नए बेस के आधार पर डीए की गणना दोबारा की जाती है। और उसी के आधार पर नए वेतन आयोग लागू होने पर बेसिक पे स्ट्रक्चर तय किया जाता है।
| लेवल | वर्तमान बेसिक पे | संभावित नया बेसिक पे (आठवां वेतन आयोग) |
| लेवल 1 | ₹18000/- | ₹30,000/- से 35,000/- |
| लेवल 2 | ₹19,900/- | ₹35000 से ₹55,000/- |
8th Pay Commission के तहत अर्थव्यवस्था को मिलेगी मजबूती
औपचारिक रूप से आठवां वेतन आयोग का गठन होने के बाद टर्म्स आफ रेफरेंस निर्धारित की जाएगी फिर दिसंबर यानी 2025 के अंत तक इसकी रिपोर्ट आने की उम्मीद है उसके बाद कैबिनेट में मंजूरी मिलते ही FY27 से नया वेतनमान लागू की जाएगी ये कदम न केवल सरकारी कर्मचारियों की आय में वृद्धि करेगी बल्कि देश की मांग आधारित अर्थव्यवस्था को मजबूती मिलेगी।
